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Titolo

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Associato di Contenzioso

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Associato di Contenzioso altamente motivato e competente da inserire nel nostro team legale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di cause civili e commerciali, dimostrando eccellenti capacità analitiche, di negoziazione e di comunicazione. L’Associato di Contenzioso sarà responsabile della preparazione e della gestione di procedimenti giudiziari e stragiudiziali, collaborando strettamente con clienti, colleghi e consulenti esterni per garantire la migliore strategia difensiva e la tutela degli interessi dei nostri assistiti. Le principali attività includono la redazione di atti giudiziari, la partecipazione alle udienze, la gestione delle prove e delle testimonianze, nonché la consulenza legale preventiva per evitare l’insorgere di controversie. L’Associato di Contenzioso dovrà inoltre mantenersi costantemente aggiornato sulle novità normative e giurisprudenziali, partecipando a corsi di formazione e seminari specialistici. È richiesta una forte attitudine al lavoro di squadra, capacità di lavorare sotto pressione e rispetto delle scadenze, oltre a un’elevata attenzione ai dettagli e all’etica professionale. Il ruolo prevede anche la gestione dei rapporti con i clienti, fornendo aggiornamenti costanti sull’andamento delle pratiche e suggerendo soluzioni alternative per la risoluzione delle controversie, come la mediazione e l’arbitrato. L’Associato di Contenzioso avrà l’opportunità di crescere professionalmente all’interno di uno studio dinamico e strutturato, partecipando attivamente allo sviluppo delle strategie legali e contribuendo al successo dei nostri clienti.

Responsabilità

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  • Redigere atti giudiziari e pareri legali
  • Partecipare alle udienze e alle procedure giudiziarie
  • Gestire le prove e le testimonianze
  • Fornire consulenza legale ai clienti
  • Collaborare con colleghi e consulenti esterni
  • Aggiornarsi sulle novità normative e giurisprudenziali
  • Gestire i rapporti con i clienti
  • Proporre soluzioni alternative alle controversie
  • Rispettare le scadenze e le procedure interne
  • Partecipare a corsi di formazione specialistica

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza
  • Abilitazione all’esercizio della professione forense
  • Esperienza pregressa in contenzioso civile e/o commerciale
  • Ottime capacità di analisi e problem solving
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione
  • Conoscenza approfondita del diritto processuale civile
  • Attenzione ai dettagli e precisione
  • Etica professionale e riservatezza
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di cause civili o commerciali?
  • Ha mai partecipato a procedure di mediazione o arbitrato?
  • Come gestisce situazioni di forte pressione e scadenze ravvicinate?
  • Quali strumenti utilizza per mantenersi aggiornato sulle novità normative?
  • Può descrivere un caso complesso che ha seguito personalmente?
  • Quali sono, secondo lei, le competenze chiave per un Associato di Contenzioso?
  • Come gestisce il rapporto con i clienti durante una controversia?
  • Ha esperienza nella redazione di atti giudiziari complessi?
  • Qual è il suo approccio nella risoluzione alternativa delle controversie?
  • È disponibile a partecipare a corsi di formazione continua?